近日，中化泉州石化黨委組織開展“學(xué)思想、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)”主題系列活動，通過加強宣傳教育引導(dǎo)、崗位實踐，激勵和動員廣大黨員干部職工弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，銳意進取、勇毅前行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

領(lǐng)導(dǎo)班子基層宣講

七一期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別赴基層聯(lián)系點開展專題宣講，作形勢任務(wù)教育。針對公司安全生產(chǎn)及經(jīng)營狀況拓展講解，與參會員工開展交流討論，圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標及前景、專業(yè)人才梯隊培養(yǎng)等問題分享經(jīng)驗和心得，增進基層員工的自信心和使命感。

支部書記專題黨課

各基層黨支部書記以“忠誠在心、崗位奉獻”為主題，結(jié)合公司當(dāng)前提質(zhì)增效穩(wěn)增長、護穩(wěn)經(jīng)濟基本盤的形勢任務(wù)，作專題黨課授課，引導(dǎo)廣大黨員進一步提高政治站位，強化使命擔(dān)當(dāng)，以高度的政治責(zé)任感和時不我待的緊迫感全面做好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)各項工作。

專題組織生活會

各黨支部召開“忠誠在心、崗位奉獻”專題組織生活會，組織黨員干部對照“四個能不能”檢驗標準，結(jié)合思想工作實際，講認識體會，找差距不足，認真開展批評與自我批評，明確下階段努力方向。引導(dǎo)全體黨員錘煉對黨忠誠的政治品格，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

共建聯(lián)建、儀式教育

各黨支部結(jié)合工作實際，開展形式多樣的現(xiàn)場儀式教育，5個職能部門聯(lián)合赴安溪開展“傳承紅色精神 助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動；部分職能部門黨支部與生產(chǎn)一線黨組織共赴福建歷史紀念館、安溪開展現(xiàn)場教學(xué)；生產(chǎn)一線黨組織與周邊村鎮(zhèn)東湖村、大潘村、燎原村等村委會開展共建活動，慰問在黨50年以上黨齡黨員，并座談、學(xué)習(xí)老黨員事跡；科技公司黨支部與燎原村黨支部開展共建活動，參觀燎原村支部、嶼頭山紅色紀念公園、晉江圍頭八二三炮戰(zhàn)遺址、施瑯故居、李子芳烈士故居。

        各基層黨組織積極與兄弟單位、同行業(yè)單位黨組織開展共建活動，動力運行部黨總支與中化園區(qū)公司以及國能泉州公司、生產(chǎn)管理黨支部與中化外貿(mào)信托下屬黨支部、人力資源黨支部與中化能源人力資源部黨支部開展聯(lián)合主題黨日活動，共赴紅色教育景點參觀見學(xué)，開展黨課互學(xué)、重溫入黨誓詞、緬懷祭掃先烈、精神互鑒、交流分享等主題活動。      

深化崗位建功活動

各基層黨組織圍繞疫情防控、HSE管理、精細化管理、對標管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、新項目建設(shè)等重難點工作，持續(xù)深化“雙帶頭攻堅”活動，目前已完成項目7個。其中烯烴運行部第四黨支部團結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工緊跟市場，生產(chǎn)聚丙烯新牌號產(chǎn)品，薄壁注塑、無規(guī)、抗沖共聚牌號產(chǎn)品市場需求大、利潤高，豐富了公司聚烯烴產(chǎn)品多樣性，顯著增強公司聚丙烯產(chǎn)品市場競爭力，提高泉州石化的盈利能力和抗風(fēng)險能力。

質(zhì)檢中心黨支部為了滿足新的硫磺產(chǎn)品標準檢測需求，建立硫磺砷含量的分析方法原子熒光光度法，確保硫磺出廠檢驗要求。催化裂化聯(lián)合黨支部，作為開展團隊競賽培訓(xùn)試點裝置，以2022年國家級催化裂化操作工競賽契機，增加專項激勵機制、專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)，對催化操作團隊進行全員專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高操作團隊技能水平、裝置操作應(yīng)急能力。

9月，為進一步響應(yīng)、落實中化能源黨委《關(guān)于組織“攻堅雙帶頭 決戰(zhàn)一百天”黨建主題活動的通知》，泉州石化黨委發(fā)布“攻堅雙帶頭 決戰(zhàn)一百天”倡議，號召全體黨員干部職工，在最后沖刺階段，堅定信心、鼓舞干勁，查找差距、補足短板，立足崗位、敬業(yè)奉獻。

深化“我為群眾辦實事”活動

七一期間，各支部開展困難黨員摸底，黨群工作部會同各黨支部開展慰問，了解他們當(dāng)前的情況和訴求，叮囑他們要保持積極樂觀的心態(tài)，公司會時刻關(guān)注，及時為他們排憂解難。公司工會結(jié)合公司近期檢修工作安排，開展送清涼活動，分批赴各裝置開展現(xiàn)場慰問，送去西瓜、涼茶等消暑用品。

辦公室積極協(xié)調(diào)外部資源，每周在廠區(qū)開展2次集中核酸檢測。為五十歲以上員工升級辦公電腦配備，加裝23.8寸顯示器，提供工作便利。

經(jīng)營計劃黨支部“送計劃進裝置”，主動赴生產(chǎn)運行部開展生產(chǎn)計劃宣貫、滾動計劃探討、裝置瓶頸/優(yōu)化方案交流，有效推動裝置優(yōu)化、技改技措等脫瓶頸措施實施。

公司團委創(chuàng)新青年聯(lián)誼活動形式，組織“在一起，再出發(fā)”“中秋云之約”線上單身青年聯(lián)誼活動，邀約當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位單身青年參加，為青年職工搭建相識相知、交流溝通的平臺，至今已有一百五十人次參加。

廉潔警示教育

公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、部分業(yè)務(wù)骨干黨員赴泉州市臺商投資區(qū)廉政文化教育館參觀學(xué)習(xí)，開展“沉浸式”廉潔教育，觀看警示教育片《守住第一次》，進一步筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。

        后期，泉州石化將繼續(xù)深化“學(xué)思想、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)”主題系列活動，鞏固推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，確保各項工作走深走實，將主題系列活動與推進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心工作有機結(jié)合，充分調(diào)動發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用，著力營造"奮進新時代，獻禮二十大"的良好氛圍。