5月27日，公司召開(kāi)了深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理崔焱、集團(tuán)黨群工作部宣傳部經(jīng)理周芳出席了會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分優(yōu)秀青年人才和職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委委員、總經(jīng)理助理兼黨委組織部部長(zhǎng)仲偉華宣讀了公司開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作方案，并對(duì)加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)總體工作方案和十項(xiàng)專項(xiàng)方案進(jìn)行了全面講解。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張強(qiáng)在會(huì)上以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，落實(shí)管理者的責(zé)任”為主題，帶頭進(jìn)行專題黨課輔導(dǎo)，從充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的重要意義及深刻內(nèi)涵、“不嚴(yán)不實(shí)”在公司的具體表現(xiàn)及危害、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、落實(shí)管理者責(zé)任、爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的好干部等方面進(jìn)行了系統(tǒng)全面的講解。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理崔焱作了“成長(zhǎng)在中化”的專題講座，介紹了中化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能和職能管理四個(gè)序列的職業(yè)發(fā)展通道，重點(diǎn)解析了中化集團(tuán)創(chuàng)業(yè)激情、開(kāi)放包容、戰(zhàn)略思維、客戶導(dǎo)向、凝聚團(tuán)隊(duì)、整合資源、達(dá)成目標(biāo)等7個(gè)維度領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，進(jìn)一步明確了中化集團(tuán)的干部標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)議還聘請(qǐng)了百年基業(yè)咨詢公司行動(dòng)學(xué)習(xí)中心的高級(jí)顧問(wèn)焦坤進(jìn)行了行動(dòng)學(xué)習(xí)專題授課，開(kāi)展了“干部民主測(cè)評(píng)”。

按照《中國(guó)中化集團(tuán)公司深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我司實(shí)際，公司黨委將從2015年5月上旬開(kāi)始，在公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。按照中央提出的專題教育要融入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，突出抓好“動(dòng)員部署和專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、落實(shí)整改和立規(guī)執(zhí)紀(jì)”四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作的落實(shí)的要求，公司制訂了詳細(xì)工作內(nèi)容和推進(jìn)計(jì)劃。